Pourquoi passer par une agence d’intérim ?

Congé de maternité, congé maladie ou simplement congés planifiés sont quelques-unes des situations qui emmènent les responsables d’entreprise à rechercher des intérimaires. Dans certains cas, l’entreprise peut décider de confier cette tâche à son département des ressources humaines.

Très souvent les résultats ne sont pas à la hauteur des attentes car les ressources humaines ont davantage vocation à conduire des processus de recrutement pour des postes permanents. La solution dans ce cas serait de confier la recherche des intérimaires à une agence spécialisée. On vous partage avec vous dans cet article, les raisons de ce choix.

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Passez par une agence d’intérim pour avoir des candidats qualifiés

Si vous êtes à la recherche des intérimaires qualifiés et avec une grande expérience en France ou à l’étranger (dans les pays comme la Roumanie), alors, vous devez vous adresser à une agence spécialisée dans la recherche et le placement de profils expérimentés pour répondre à un besoin ponctuel ou pour travailler pendant une saison. En sollicitant une telle structure, vous avez la garantie de trouver des intérimaires dans votre secteur d’activité.

Par exemple faites appel aux services d’une agence interim btp​ si votre entreprise est spécialisée dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Que ce soit pour une mission d’un jour, d’une semaine, d’un mois ou plus, l’agence va mettre à votre disposition les meilleurs profils de professionnels pour un bon avancement de vos chantiers.

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Faites confiance à une agence d’intérim pour un meilleur ciblage dans le recrutement

Lorsque vous recherchez des professionnels qualifiés dans un domaine particulier à l’étranger (par exemple des travailleurs roumains), l’agence d’intérim est la meilleure solution à envisager pour atteindre vos objectifs.

En effet, il peut arriver que les compétences que vous recherchez soient rares en France, pourtant dans le même temps, il existe de nombreux profils roumains prêts à mettre leur savoir-faire à la disposition de votre entreprise.

L’agence offre des services de recrutement et de placement des personnels qualifiés dans de nombreux secteurs d’activités tels que l’hôtellerie, le bâtiment, la médecine et l’industrie. L’agence travaille en étroite collaboration avec des professionnels qualifiés de ces différents domaines pour tester les compétences des potentiels candidats vivants en Roumanie et s’assurer de mettre à la disposition des entreprises les meilleurs profils.

Sollicitez une agence d’intérim pour bénéficier d’un processus rigoureux pour trouver les meilleurs profils

Le choix d’une agence de placement d’intérimaire est la garantie d’avoir les meilleurs professionnels de votre secteur d’activités au travers d’un processus de sélection rigoureux et qui a été éprouvé au fil des années.

L’agence s’engage à vous offrir un service sur mesure et clé en main dans le recrutement de la main d’œuvre étrangère qualifiée en provenance de la Roumanie. L’agence organise des entretiens individuels afin de veiller à retenir les meilleurs.

Lorsque les candidatures sont déposées en ligne, les agents vont prendre le temps de les étudier minutieusement afin de retenir que celles qui sont susceptibles de répondre à la demande exprimée par les entreprises.

Il faut noter que le processus ne va pas s’arrêter à l’étude des dossiers de candidatures, mais il va se poursuivre avec des entretiens individuels ainsi que des mises en situation réelle pour être certain à 100% de disposer des meilleurs profils.

Bénéficiez d’un accompagnement sur mesure tout au long de la procédure de recrutement

L’équipe de l’agence ne se limite pas seulement à sélectionner les profils les plus intéressants en provenance de Roumanie, elle va également prendre en charge l’ensemble du parcours de recrutement jusqu’à la mise à disposition finale des travailleurs aux entreprises demandeuses. Les services proposés sont taillés en fonction de vos besoins et à 100% personnalisés.

Le déplacement des intérimaires pour la France, les formalités administratives (la gestion des pièces justificatives se fait en dématérialisé) pour la signature des contrats de travail français et la couverture à la sécurité sociale sont entièrement à la charge de l’agence de recrutement.

Lors du processus, les agents de l’agence s’assurent de mener les examens médicaux approfondis pour s’assurer que les candidats au recrutement répondent aux exigences physiques en rapport avec leur domaine d’activité. Enfin, l’agence met à la disposition des profils retenus, des véhicules pour les transporter vers les chantiers.

Si vous recherchez des intérimaires pour assurer des missions précises en l’absence des titulaires, n’hésitez pas à vous adresser à une agence d’intérim à l’instar de EU Workers qui dispose des compétences, du savoir-faire et de l’expérience pour faciliter le recrutement et l’intégration d’un personnel qualifié et cela même à l’étranger.