Se reconvertir en DevOps : comment La Capsule forme aux métiers du numérique

Avec la transformation digitale des entreprises, les métiers du numérique évoluent et recrutent de plus en plus. Le DevOps Engineer joue un rôle clé dans cet écosystème : il garantit la fluidité entre le développement et l’exploitation, en mettant en place des automatisations et des processus qui assurent des applications performantes, sécurisées et toujours disponibles. Un métier stratégique, au carrefour de la technique et de l’innovation, qui attire de nombreux professionnels en reconversion.
Depuis 2016, La Capsule propose un bootcamp intensif de dix semaines pour apprendre les compétences nécessaires et se lancer dans ce domaine. Une approche qui séduit de nombreux professionnels en reconversion, attirés par la promesse d’un apprentissage pratique et d’un accompagnement personnalisé.
Mais concrètement, comment se déroule cette formation ? Nous avons recueilli les témoignages d’anciens élèves qui partagent leur expérience.

Une formation intensive qui fait la différence

Necati, ancien élève, raconte comment cette formation a marqué un tournant dans sa carrière :
« Je recommande vivement la formation DevOps de La Capsule ! C’est une étape clé qui m’a permis de développer de nouvelles compétences. L’accompagnement a été exemplaire, en particulier grâce au soutien d’Amin. Je la conseille à toute personne ayant déjà quelques bases en informatique. »
Bastien, qui a suivi le bootcamp en 2023, met lui aussi en avant l’accompagnement dont il a bénéficié tout au long de son apprentissage :
« Très bonne expérience en tant qu’élève à La Capsule. L’enseignement était de qualité et le fait d’avoir une personne dédiée à l’accompagnement des élèves était très appréciable. L’équipe pédagogique est également à l’écoute des remarques faites par les élèves si elles sont constructives. »
Dans un domaine souvent perçu comme complexe, cet encadrement individualisé permet aux élèves de progresser en toute confiance et de monter en compétences rapidement.

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Apprendre en réalisant des projets concrets

Contrairement à un enseignement classique basé sur des cours magistraux, La Capsule mise sur l’apprentissage par la pratique. Dès les premières semaines, les élèves travaillent sur des projets concrets, comme s’ils étaient déjà en entreprise.
Ce mode d’apprentissage leur permet de comprendre le fonctionnement des infrastructures numériques et d’acquérir les bons réflexes pour gérer des systèmes informatiques. Comme l’explique Marlène Antoinat, CEO de La Capsule :
« Notre pédagogie repose sur l’apprentissage par l’action. Les élèves ne se contentent pas d’apprendre des notions en théorie, ils les appliquent immédiatement à travers des projets concrets. Cela leur permet d’être directement opérationnels une fois en poste. »
Cette approche favorise l’autonomie et prépare les élèves aux exigences du monde professionnel, où la capacité à résoudre des problèmes techniques et à s’adapter rapidement est essentielle.

Un secteur porteur, des opportunités à saisir

Acquérir de nouvelles compétences et changer de métier en dix semaines est un challenge ambitieux, mais accessible avec la bonne méthode. Dans un secteur en pleine mutation où les entreprises recherchent des profils capables d’évoluer rapidement, les formations intensives comme celle de La Capsule répondent à une demande croissante.
Avec 90 % des diplômés en poste six mois après la formation, les résultats semblent prometteurs. Mais au-delà des chiffres, c’est avant tout l’expérience vécue qui marque les élèves. Pour Necati et Bastien, cette immersion dans l’univers du DevOps a été une étape clé dans leur parcours professionnel, leur ouvrant de nouvelles perspectives dans un domaine en pleine expansion.

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